【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
家暴通常不属于工伤范畴,因此员工不能直接向公司申请工伤赔偿。
建议通过法律途径向施暴者追偿,同时可向公司说明情况,看是否能获得内部支持或调岗安排。