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公司以业绩不佳为由降薪,是否可以作为裁员理由?

2小时前 来自深圳的网友 186****0278
诊断报告 报告编码:NO.20260501*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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业绩不佳不能直接作为裁员理由,公司需提供合法依据并履行法定裁员程序。

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员工若被裁员,可要求公司支付经济补偿,并核实裁员是否符合法律规定。

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