员工因怀孕被降职，公司是否违法？

2026.04.30 10:27 来自武汉的网友 136****4542

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷法律援助

公司因员工怀孕而降职属于性别歧视行为，违反劳动法保护女性职工的相关规定。

回复时间：2026.04.30 01:34

劳动纠纷专业法务

员工可向劳动监察部门举报，或通过法律途径要求恢复原职并索赔。

回复时间：2026.04.30 02:09

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