【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工应首先申请工伤认定,然后根据认定结果向派遣单位或用工单位主张赔偿。
赔偿包括医疗费、误工费、护理费等,建议在专业律师指导下进行赔偿协商或诉讼。