【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳务派遣员工在工作期间受伤,工伤保险应由用工单位承担,用于报销相关费用。
员工应及时向用工单位报告工伤情况,并配合提交工伤认定所需材料。