被单位辞退后，能否要求精神损失赔偿？

1小时前来自南京的网友 188****2482

诊断报告

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷律师团队

一般劳动争议赔偿以经济补偿为主，精神损失赔偿需证明单位存在严重过错。

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劳动纠纷法律援助

建议通过劳动仲裁或诉讼解决，同时注意保留单位违法解除劳动合同的证据。

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