员工实名举报公司后被调岗降薪，是否可以要求恢复原职？

若调岗降薪行为与员工举报存在因果关系，且无合法理由，员工可主张公司行为违法，要求恢复原职。

建议员工通过书面形式提出异议，并向劳动监察机构提交相关证据，争取法律支持。