【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使没有工伤保险,单位仍需承担工伤赔偿责任,员工有权依法维权。
可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁要求单位支付相关费用。