单位用不定时工作制拒付加班费合法吗？

2小时前来自杭州的网友 135****1976

诊断报告

报告编码：NO.20260426*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

单位能不能拒付，要看具体情况：如果单位的不定时工作制已经经过劳动部门合法审批，且你主张的是延时加班、休息日加班的加班费，按照多数地区的规定，单位拒付是合法的；如果单位没有经过审批，或者你主张的是当地规定应当支付的法定节假日加班费，单位拒付就是不合法的。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

遇到单位违法拒付加班费，你整理好加班证据、单位未审批的相关证明后，可以携带身份证、劳动合同到当地劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁索要。

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回复时间：1小时前

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