员工没有请假就离职,公司能因此辞退他吗?
报告编码:NO.20260509***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工未请假擅自离职,公司可以依据内部规章制度进行处理,但不能直接认定为违法解除劳动合同。
公司应先通过书面或电话方式联系员工,确认其离职原因,并按照规定流程处理,避免产生法律风险。
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员工未请假擅自离职,公司可以依据内部规章制度进行处理,但不能直接认定为违法解除劳动合同。
公司应先通过书面或电话方式联系员工,确认其离职原因,并按照规定流程处理,避免产生法律风险。