公司未缴社保，员工能否要求赔偿医疗费用？

员工因未缴社保无法享受医保待遇的，可向公司主张医疗费用赔偿，需提供相关医疗票据和费用明细。

建议在就医时保留所有费用凭证，并及时向劳动监察部门投诉，以便后续维权。