职务犯罪是否会影响劳动合同的解除？

如果员工因职务犯罪被追究刑事责任，企业可根据法律规定解除劳动合同，无需支付经济补偿。

建议在解除劳动合同时，依据相关法律程序操作，并保留员工犯罪证据，避免后续劳动争议。