单位不发高温津贴，向劳动监察投诉的流程是什么？

高温津贴是符合条件的劳动者依法享有的劳动福利，用人单位不按规定发放高温津贴属于违法用工行为，违反了防暑降温相关管理规定和劳动法律要求，劳动者就该事项向劳动监察投诉，属于合法维权，诉求合法有效。

你准备好工作岗位证明、考勤记录、工资条等证据，证明你符合领取高温津贴的条件但单位未发放，之后到单位所在地的劳动监察部门提交投诉申请，也可以通过12333线上提交；劳动监察受理后会调查核实，责令单位向你补发高温津贴，你配合调查等待结果就可以。