个人雇佣关系中雇员受伤致残，残疾辅助器具费的赔偿标准是怎样的？

1小时前来自成都的网友 159****6414

报告编码：NO.20260427*****

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交通事故资深法务

个人雇佣关系中雇员因提供劳务受伤致残，雇主应当承担相应的赔偿责任，雇员向雇主主张残疾辅助器具费是完全合法的，赔偿标准和一般人身侵权案件保持一致，以普通适用器具的合理费用作为计算标准。

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交通事故专业法务

雇员需要先保留好雇佣关系的证明、辅助器具配制的票据和机构意见，先和雇主协商赔偿，协商不成的可以直接向法院起诉主张，法院会按照法定标准核定赔偿金额。

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