未签劳动合同的情况下，追讨加班费的时效是多久？

2026.04.28 11:38 来自北京的网友 135****9330

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

未签劳动合同不影响加班费追索的时效计算，只要能够证明双方存在事实劳动关系，就依然适用法定的时效规则：劳动关系存续期间不受一年时效限制，离职后从劳动关系终止之日起算一年时效。

回复时间：2026.04.28 08:28

劳动纠纷资深顾问

没有劳动合同的情况下，你需要先准备好证明事实劳动关系的证据，比如工牌、工作群聊天记录、工资发放流水、社保缴费记录等，先确认劳动关系再主张加班费，避免因为无法证明劳动关系导致诉求不被支持。

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回复时间：2026.04.28 09:12

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