【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗导致薪资降低,若未经员工同意且无合理补偿,员工有权拒绝接受,可主张原薪资待遇。
建议员工保留相关证据,如调岗通知、薪资变动记录等,必要时通过法律途径维权。