工伤员工被辞退后，如何证明公司存在过错？

2小时前来自上海的网友 189****2014

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报告编码：NO.20260430*****

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可通过工伤认定书、医疗记录、辞退通知等材料证明公司违法解除行为。

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建议及时保存所有相关文件，并寻求专业律师协助进行证据整理。

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