疫情期间公司降薪后员工不同意，是否可以拒绝上班？

员工不能因不同意降薪而擅自拒绝上班，否则可能构成旷工。应通过合法途径解决争议。

建议员工先与公司协商，如协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼方式维护自身权益。