公司与员工签订的劳动合同中薪资条款与实际发放不一致，员工如何维权？

员工可以依据合同约定要求公司支付差额工资，并可主张公司违反劳动合同的相关责任。

建议保留合同和工资发放记录，先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。