公司工会在维护职工劳动权益方面起到什么法律作用？

从法律层面来说，维护职工劳动权益是工会的核心法定职能，我国《劳动法》《工会法》都明确赋予了工会该项权能，当职工劳动权益被侵害时，工会介入维权的行为本身完全合法，工会有权要求公司纠正侵害行为，也可以支持帮助职工提起劳动仲裁或诉讼，这些都是法律明确许可的活动。

职工遇到劳动纠纷或者权益受损时，可以先向公司工会反映情况，请求工会出面和公司协商沟通；如果公司工会履职不力，可以向上级工会反映，要求上级工会督促下级工会履行维权职责。