劳动者拒绝公司强制调岗后，公司有权辞退劳动者吗？

公司无权仅因劳动者拒绝不合理的强制调岗就辞退劳动者，只有当劳动者存在严重违反公司规章制度、严重失职营私舞弊给公司造成重大损害等法定可辞退情形时，公司才可以合法辞退劳动者。

如果公司已经对你做出辞退决定，你可以整理好劳动关系证明、调岗和辞退的相关材料，先和公司协商赔偿，协商不成直接提起劳动仲裁，无需等到停缴社保再启动维权程序。