单位未为员工购买健康保险，员工因病无法报销，能否要求赔偿？

用人单位有义务为员工缴纳法定社会保险，包括基本医疗保险，未履行该义务可能构成违法。

员工可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁要求单位补缴保险并赔偿相关损失。