劳动合同到期后企业未续签，员工如何通过法律手段维权？

2026.05.01 21:09 来自成都的网友 188****4395

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷律师团队

劳动合同到期后未续签，员工可主张继续履行合同或要求经济补偿。

回复时间：2026.05.01 21:09

劳动纠纷资深顾问

建议员工保留工作记录和未续签合同的证据，并及时向劳动仲裁机构申请调解。

回复时间：2026.05.01 21:12

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