小微企业给本公司员工缴纳社保，具体的法定流程和缴费比例有什么要求？

无论企业规模大小，为员工缴纳社保都是法定的义务，小微企业也需要按照《社会保险法》规定的流程参保，缴费比例执行当地统一标准；部分地区针对小微企业有社保缴费补贴等优惠政策，但是优惠不等于免缴，不按规定缴费仍然属于违法。

小微企业首先要完成企业社保开户登记，之后每月按时为员工办理增员减员手续，按照当地最低缴费基数或者符合要求的员工实际工资核算基数，按法定比例缴费即可；同时可以主动向当地人社部门申请符合条件的社保补贴，合法降低企业用工成本。