未签劳动合同下班途中顺路买菜受伤，能算工伤吗？

2026.04.29 00:33 来自杭州的网友 138****8181

报告编码：NO.20260429*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

只要你和单位实际建立了事实劳动关系，即便没有签订书面劳动合同，也不影响工伤的认定，符合时间、路线、事故责任等条件就可以认定为工伤，书面劳动合同只是劳动关系的证明之一，不是认定工伤的前提。

回复时间：2026.04.29 00:35

劳动纠纷顾问团队

你需要先收集工资流水、工作证、考勤记录、同事证言等证据，申请劳动仲裁确认你和单位的事实劳动关系，拿到劳动关系确认结果后，再向社保部门申请工伤认定即可。

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回复时间：2026.04.29 00:53

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