公司拖欠工资，员工如何通过法律途径维权？

员工可以向劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。

维权时需保留劳动合同、工资单、考勤记录等证据，并在法定期限内提出仲裁申请，以确保权益得到有效保障。