不定时工作制法定节假日加班有加班费吗？

1小时前来自上海的网友 189****6023

诊断报告

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

目前我国不同地区对这个问题的规定有差异，合法性层面的结论是：多数地区明确，不定时工作制虽然不适用日常加班的加班费规则，但法定节假日属于全民带薪休假，安排不定时工作制员工工作的，应当依法支付不低于工资3%的加班费；也有少数地区规定，合法审批的不定时工作制所有类型加班都不支持加班费。核心前提依然是不定时工作制必须经过审批，未经审批的无论什么时段加班都要付加班费。

回复时间：2026.04.28 03:27

劳动纠纷顾问团队

你可以先查询工作地人社部门关于不定时工作制加班费的公开规定，同时保留好法定节假日提供劳动的沟通记录、工作成果记录，先和单位人事部门协商，协商不成可以携带相关材料到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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回复时间：2026.04.28 04:27

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