【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤员工住院期间的工资应由用人单位继续支付,与正常出勤标准一致。
如果单位未支付,员工可向当地社保部门或劳动仲裁机构寻求帮助。