劳务派遣员工没买社保，发生工伤应该由谁负责？

2026.04.28 11:04 来自武汉的网友 186****4979

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

劳务派遣关系中，劳务派遣单位作为用人单位，应当为劳务派遣员工缴纳工伤保险，未依法缴纳社保导致员工无法享受工伤待遇的，由劳务派遣单位承担工伤赔偿责任，用工单位存在过错的，也需要承担连带赔偿责任。

回复时间：2026.04.28 02:36

劳动纠纷律师团队

发生工伤后你可以同时向劳务派遣单位和用工单位主张赔偿，协商不成的可以将两方都列为被申请人提起劳动仲裁，保障自身权益。

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回复时间：2026.04.28 02:59

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