【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工可以依法申请经济补偿或赔偿。
建议先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。