多年未支付工资，劳动仲裁是否还有时效限制？

1小时前来自重庆的网友 139****0813

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劳动纠纷法律援助

劳动仲裁的时效通常为一年，但拖欠工资的仲裁时效可以自劳动关系终止之日起计算。

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劳动纠纷资深法务

如果超过时效，可以尝试通过其他法律途径，如民事诉讼，来追讨工资。

回复时间：31分钟前

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