【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过考勤记录、工资单、同事证言等材料,间接证明加班情况的存在。
建议在诉讼前与单位沟通,要求补正相关记录,或通过录音、邮件等方式保存证据。