工伤导致无法工作，单位是否必须保留岗位？

2小时前来自重庆的网友 158****3594

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷顾问团队

单位在员工工伤期间应当保留岗位，除非员工主动辞职或单位依法解除劳动合同。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法律援助

若单位擅自调整岗位或解除劳动合同，员工可申请劳动仲裁，要求恢复岗位或赔偿损失。

回复时间：1小时前

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