工伤后单位能否调岗降薪？

1小时前来自西安的网友 189****7862

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷资深顾问

单位在工伤期间调整岗位需经员工同意，且不得降低原有工资待遇。

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劳动纠纷法务团队

若员工不同意调岗，单位不得强制执行，否则可能构成违法解除劳动合同。

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