公司以业绩不佳为由降薪，是否需要支付经济补偿？

2026.06.05 17:35 来自北京的网友 159****4711

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷专业顾问

如果公司单方面降薪且员工不同意，员工可依法要求恢复原工资或解除合同并获得经济补偿。

回复时间：2026.06.05 17:40

劳动纠纷律师团队

员工应与公司协商，如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.05 17:51

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