试用期员工被降薪后，公司是否可以解除劳动合同？

2026.06.16 09:58 来自南京的网友 186****6862

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

公司若因试用期员工工资调整问题解除劳动合同，必须有合法理由并符合相关程序，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.16 10:03

劳动纠纷律师团队

员工应核实公司解除合同的具体原因和依据，如认为违法，可申请仲裁并要求赔偿。

回复时间：2026.06.16 10:27

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