【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因不可抗力无法完成工作,公司不能单方面解除劳动合同。
公司应与员工协商调整工作安排,并保留相关证据以备后续可能的争议。