员工在加班时受伤，单位拒绝支付医疗费用怎么办？

2小时前来自上海的网友 159****1353

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷专业顾问

加班期间受伤仍属于工伤，单位有义务支付医疗费用并承担相应责任。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

您可以向劳动监察部门举报单位违法行为，并申请工伤认定，以保障自己的权益。

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