公司要求员工每天加班两小时，但未签订加班协议，这合法吗？

公司安排加班应当与员工协商并签订协议，未签订协议强制加班可能构成违法。

您可以要求公司补签协议或支付加班费，如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉。