【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因加班受伤,公司不仅应支付加班工资,还应依法承担工伤赔偿责任,可一并申请劳动仲裁。
建议员工及时就医并保留医疗记录,同时向公司提交加班和受伤的书面说明,为仲裁做好准备。