入职三个月没签劳动合同，公司违法吗？

2026.06.04 10:46 来自成都的网友 139****1669

报告编码：NO.20260604*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，未签合同可能构成违法。

回复时间：2026.06.04 10:49

劳动纠纷法律援助

劳动者可以向劳动监察部门举报，或要求公司支付双倍工资作为补偿。

回复时间：2026.06.04 10:56

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