员工被辞退后,单位不提供离职证明,是否影响再就业?
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离职证明是求职的重要材料,单位拒绝提供可能影响员工再就业。员工可依法要求单位履行义务。
建议向劳动监察部门举报单位行为,或通过仲裁、诉讼等途径维权,同时可向新单位说明情况并提供其他证明材料。
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离职证明是求职的重要材料,单位拒绝提供可能影响员工再就业。员工可依法要求单位履行义务。
建议向劳动监察部门举报单位行为,或通过仲裁、诉讼等途径维权,同时可向新单位说明情况并提供其他证明材料。