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员工被拖欠工资,公司以员工旷工为由拒付,如何应对?

1小时前 来自广州的网友 137****6424
诊断报告 报告编码:NO.20260611*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

公司不能以员工旷工为由拖欠已履行工作期间的工资,需依法支付。

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劳动纠纷专业法务

员工应提供考勤记录等证明实际出勤情况,并及时向劳动部门反映问题。

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