【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位无权以违约金为由扣发工资,除非劳动合同中有明确约定且符合法律规定。
若单位要求不合理,可向劳动监察部门举报,或通过仲裁、诉讼途径追讨工资。