员工因工伤导致残疾，公司需要承担哪些责任？

公司需依法承担工伤医疗费用、伤残补助金及可能的长期护理费用等，具体责任视伤残等级而定。

建议及时为员工申请工伤认定，并配合社保部门处理赔偿事宜，避免法律纠纷。