【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权拒绝不合理加班安排,但需注意区分法定加班与自愿加班的情形。
拒绝加班时应以书面形式提出,并保留相关沟通记录,避免引发劳动纠纷。