劳动合同被公司单方面更改，员工如何维权？

员工应保留原始合同副本，并与公司沟通要求恢复原合同内容。如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

建议收集相关证据，如签字页、合同版本对比等，必要时可寻求律师帮助提起诉讼。