劳务派遣员工在用工单位受伤，用工单位不负责怎么办？

用工单位应承担工伤赔偿责任，若拒绝赔偿，员工可向劳动保障部门申请工伤认定并维权。

保留医疗记录和事故证据，同时联系派遣公司协助处理，必要时可寻求法律援助。