【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗明显不合理且影响员工正常工作生活,员工可主张经济补偿,公司应依法予以支付。
员工应先与公司协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁,以争取合理补偿。