劳动纠纷案件中，用人单位涉嫌犯罪是否可以取保候审？

1小时前来自杭州的网友 159****9995

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷专业顾问

用人单位涉嫌非法拘禁或强迫劳动等犯罪时，若无社会危险性，可能适用取保候审。

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劳动纠纷法务团队

具体是否批准需结合案件性质和证据情况，建议由专业律师协助与司法机关沟通。

回复时间：47分钟前

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